Prospero Learning Solutions
 NOS EMPLOYÉS

Prospero a une réserve de plus de 125 employés et associés, des individus aux compétences, à l’expérience, à l’énergie et au dévouement avérés. Tous ont collaboré avec succès avec Prospero, sous notre leadership et supervision.

Nous pouvons former à la demande une équipe de consultants qualifiés et expérimentés qui corresponde aux exigences, objectifs et délais uniques d’un projet.

Nos gestionnaires de projet n’assigneront que le personnel le plus qualifié à votre projet. Nous équilibrons l’expérience et les compétences nécessaires des différents membres de notre personnel à travers les différentes équipes de projet. Lorsque cela s’avèrera possible, nous assignerons à votre projet le personnel avec l’expérience correspondant à votre secteur et/ou l’expérience dans le domaine pertinent.

 

Chez Prospero, une équipe de base dévouée qui se compose du personnel disposant des connaissances et de l’expérience pertinents est toujours disponible pour :

  • Établir et entretenir des relations d’affaires
  • Évaluer les besoins des clients et concevoir des solutions personnalisées
  • Créer un cahier des charges, des normes et des plans
  • Programmer et exécuter les tâches clé du projet
  • Suivre les étapes clé du projet et gérer les demandes de modifications
  • Procéder à des tests d’assurance de la qualité et à des tests pilotes pour l’utilisateur de fin

Si la portée de votre projet vient à s’étendre, Prospero peut augmenter le niveau des ressources engagées en conséquence. Nous pouvons gérer avec efficacité l’augmentation de la masse de travail sans affecter les projets individuels ou déstabiliser votre organisation.