Il n’existe pas de recette miracle. Une seule intervention ne résoudra pas tous les problèmes de rendement et d’apprentissage d’une organisation. Dans un grand nombre de cas, les meilleurs résultats peuvent être obtenus grâce à des interventions mixtes : documentation de travail, formation traditionnelle, démonstrations et simulations multimédia, apprentissage en ligne interactif, gestion des cosannnaisces, systèmes d’aide informatisée et possibilités d’apprentissage informel grâce à des wikis, blogues, et des balados.

Envisagez une solution d’apprentissage hybride si vous êtes dans l’un ou plusieurs des cas suivants :

• Vous souhaitez mettre en place un apprentissage en ligne mais vous pensez que certains sujets ne s’enseignent correctement que face à face.
• Vous désirez ajouter des solutions multimédias à votre formation traditionnelle.
• Il vous faut réduire les coûts de déplacement et de prestation sans pour autant sacrifier la qualité de votre formation.
• Vous désirez concevoir une formation qui puisse être utilisée en classe, sur internet, et qui puisse améliorer le rendement.
• Vous avez besoin d’un répertoire central pour la documentation et les ressources d’apprentissage.
• Vous désirez construire une communauté en ligne pour que les apprenants puissent partager leurs expériences et meilleures pratiques.

Prospero peut concevoir des solutions d’apprentissage permettant de maximiser le temps passé en classe, tout en le mélangeant avec un apprentissage basé sur la technologie et une aide informatisée. Learningworks Suite™, notre système de gestion de l’apprentissage, offre également une plate-forme parfaite pour héberger et gérer les solutions d’apprentissage.